30 октября отмечается день рождения московской службы занятости. После масштабной трансформации в 2019 году она превратилась в многофункциональный хаб с комплексным подходом к трудоустройству, рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
«Московская служба занятости отмечает 32-й день рождения. Она получила новый импульс к развитию, прошла через масштабную трансформацию и превратилась в многофункциональный хаб, взяв на вооружение лучшие HR-практики и комплексный подход к трудоустройству. За четыре года удалось трудоустроить более 440 тысяч москвичей. При этом уже на протяжении нескольких лет в Москве каждый второй соискатель, обратившийся к нам за поддержкой, успешно находит работу. Сегодня служба занятости — это крупнейший государственный кадровый оператор, который является флагманом отрасли и задает стандарты для региональных служб занятости», — сообщила заммэра.
По словам Анастасии Раковой, на данный момент около 60 процентов соискателей находят работу благодаря центру «Моя работа». Каждый год продолжительность поиска сокращается. Если в пандемийном 2020-м на это требовалось больше трех месяцев, то к 2022 году уже в среднем два с половиной месяца. Таким образом, сроки сократились более чем на 20 процентов.
Обучение
С 2019 года здесь организуют обучение по уникальным образовательным программам. За это время его завершили 27 тысяч безработных горожан. Традиционно популярностью пользуются курсы по работе в программе «1С:Предприятие» и управлению закупками. Самый популярный курс на сегодняшний день — «Менеджер по работе с маркетплейсами».
Мамы детей дошкольного возраста и москвичи старше 50 лет тоже могут пройти обучение по направлению центра занятости «Моя работа». За время реализации программы этой возможностью воспользовались более 11 тысяч мам и свыше 16 тысяч горожан старшего поколения.
Семинары и тренинги
Московская служба занятости регулярно проводит семинары и тренинги. На площадке флагманского центра на улице Щепкина каждый будний день проходит по три-четыре занятия в формате мини-групп (трансформационная игра, воркшоп и деловые игры), а на площадке, расположенной на улице Шаболовке, — по два карьерных тренинга в день.
Индекс удовлетворенности (CSI) этими занятиями составил 97 процентов.
Всего с 2019 года специалисты службы занятости организовали более четырех тысяч тренингов, семинаров, деловых игр, в которых приняли участие свыше 50 тысяч москвичей.
.jpg)
Профориентация и тестирование
Тем, кто еще не определился, в какой сфере хотел бы развиваться, служба занятости предлагает пройти профориентацию.
В центре занятости «Моя работа» представлено более 200 инструментов оценки. Соискатели могут воспользоваться широкой линейкой профориентационных тестов.
На базе центра можно пройти тесты для оценки личностно-деловых качеств: узнать свои цифровые компетенции, уровень развития интеллектуальных способностей (IQ) и эмоционального интеллекта (EQ). Также можно проверить почти любые профессиональные навыки — от знания Microsoft Office до программирования и ИТ, от компьютерной графики до управления проектами и сервисами, от бухгалтерского учета до системы управления базами данных.
Кроме того, «Моя работа» дает возможность пройти тесты для оценки компетенций по рабочим специальностям и профессиям.
За последние четыре года во флагманских центрах занятости населения «Моя работа» профориентационные тестирования прошли свыше 36 тысяч человек.
Альтернативные формы занятости
Служба занятости также помогает москвичам, которые хотят реализоваться в предпринимательстве. Во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке уже несколько лет успешно действует программа «Самозанятость в руки». За это время специалисты центра провели более 1,3 тысячи обучающих мероприятий по самозанятости и ведению бизнеса, а в этом году — уже более 350.
За последние четыре года с помощью службы занятости свыше 30 тысяч человек смогли зарегистрировать самозанятость и открыть свое дело. Проект оказался настолько эффективным, что его распространили на другие регионы.
В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства. Большинство расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Для сотрудников, находящихся под риском увольнения, открыт кадровый центр на улице Куусинена (дом 2, строение 1).
