Служба занятости поможет горожанам трудоустроиться в московский офис Сбербанка. На площадке центра «Моя работа» 28 сентября пройдет открытый отбор для десятков специалистов сферы продаж и банковского сектора. Об этом рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
«Совсем недавно центр занятости населения “Моя работа” и Сбербанк подписали соглашение о сотрудничестве и запустили совместный проект по подбору нескольких сотен сотрудников. Это важная коллаборация, которая, с одной стороны, позволяет предложить нашим соискателям больше возможностей для карьерной реализации, а с другой — расширить и укрепить команду новыми перспективными сотрудниками. Специалисты центра “Моя работа” уже прошли обучение рекрутинговым стандартам и HR-технологиям банка и ежедневно проводят точечный подбор кандидатов на предоставленные профили. Помимо этого, мы запустили серию специальных открытых отборов, на которых соискатели в течение нескольких часов узнают все о корпоративной культуре, пройдут собеседования на одну или несколько позиций и смогут в кратчайшие сроки получить предложение о трудоустройстве. Одно из таких мероприятий пройдет 28 сентября. На открытом отборе работодатель представит вакансии для десятков специалистов сферы продаж и банковского сектора: финансовых консультантов, клиентских менеджеров прямых продаж и внешней дистрибуции», — рассказала Александра Александрова.
Открытый отбор пройдет на площадке флагманского центра занятости «Моя работа» по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Мероприятие начнется в 14:00. Рекрутеры расскажут о корпоративной культуре компании, актуальных вакансиях и проведут собеседования на позиции финансового консультанта, клиентского менеджера прямых продаж и клиентского менеджера внешней дистрибуции.
В задачи финансового консультанта входит выезд к клиентам для выдачи банковских карт и продажи дополнительных продуктов и услуг. Рекрутеры готовы рассмотреть на эту должность начинающих специалистов, выпускников колледжей и вузов.
Клиентские менеджеры прямых продаж и внешней дистрибуции будут заниматься консультированием клиентов, продажей банковских продуктов и услуг. Отличие состоит в том, что клиентские менеджеры прямых продаж выезжают на территории организаций партнеров по зарплатным проектам, а клиентские менеджеры внешней дистрибуции осуществляют презентации и продажи сервисов компании на территории торговых центров. Московский банк рассматривает на эти вакансии кандидатов с уровнем образования не ниже среднего специального, опыт работы в продажах приветствуется.
Главные преимущества этой работы — корпоративное обучение, возможность карьерного роста, а также привлекательный социальный пакет: пониженная процентная ставка по ипотеке, добровольное медицинское страхование (ДМС) с первого дня работы, бесплатная подписка на онлайн-сервисы и скидка на продукты компании, страхование жизни и здоровья себя и близких родственников, корпоративный фитнес-зал и многое другое. Дополнительно работодателем компенсируются мобильная связь и транспортные расходы. Записаться на открытый отбор можно на сайте.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, в доме 38, строении 1 и улице Шаболовке, в доме 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под угрозой высвобождения, расположен по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.
