В 2021 году московская служба занятости трудоустроила уже более 47 тысяч человек. Ее специалисты постоянно расширяют банк актуальных и верифицированных вакансий в ходе переговоров с бизнесом. Сегодня в базе вакансий представлено более 380 тысяч предложений для людей с различным опытом и квалификацией. Она объединена с крупнейшими рекрутинговыми сайтами, такими как HeadHunter и SuperJob.
«Несмотря на определенные трудности, связанные с пандемией, на рынке труда Москвы сохраняется конкуренция за высококвалифицированные кадры и представителей рабочих специальностей, а число вакансий превышает количество соискателей. Служба занятости предлагает людям реальную помощь в поиске работы и поддержку, позволяющую развить личностные универсальные навыки. Такое консультирование минимум на 30 процентов увеличивает вероятность успешного поиска работы», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя столичного Департамента труда и соцзащиты.
Найти работу помогают консультации, открытые отборы, вебинары по самозанятости и другие мероприятия центра занятости. Их проводят онлайн и офлайн (по записи с соблюдением противоэпидемиологических требований). Тем, кто хочет поменять профессию, получить новые навыки или повысить квалификацию, подбирают одну из бесплатных 150 обучающих программ.
Карьерные консультации проводят высококвалифицированные HR-специалисты с психологическим образованием. Они определяют барьеры, которые мешают людям найти работу, помогают составить резюме и разрабатывают пошаговый индивидуальный сценарий трудоустройства. Эксперты учат соискателей пользоваться интернет-ресурсами для самостоятельного поиска работы, подбирают вакансии исходя из персональных навыков, опыта, потребностей и пожеланий каждого. При этом они разбираются в трендах рынка труда и знают актуальные потребности работодателя в каждой сфере.
В бесплатные образовательные программы центров занятости входят вебинары, тренинги и курсы для начинающих предпринимателей и самозанятых. На них рассказывают, как зарегистрировать статус самозанятого, пользоваться электронными платформами-агрегаторами и сервисами, продвигать товары или услуги на маркетплейсах, формировать эффективную воронку продаж, разрабатывать уникальное торговое предложение, искать клиентов без затрат и позиционировать себя в социальных сетях.
Каждую неделю в центре «Моя работа» проходят открытые отборы с участием компаний-работодателей, которые ищут сотрудников, как правило, на массовые вакансии. Когда компании нужны сразу несколько человек на одну вакансию, на таком отборе она может закрыть свои потребности. А соискателям такой формат удобен тем, что они могут рассмотреть несколько предложений от разных работодателей.
Подать заявку на поиск работы можно дистанционно на сайте центра «Моя работа», порталах mos.ru или «Работа в России». Записаться онлайн можно на карьерное консультирование, оценку профессиональных навыков и личностных компетенций, индивидуальные консультации по открытию собственного дела и регистрации статуса самозанятого, профессиональное обучение или повышение квалификации. Услуги доступны на сайте czn.mos.ru. Получить статус безработного и подобрать вакансии можно только при личном приеме в назначенное время по предварительной записи.
