Пандемия оказала большое влияние на рынок труда. Часть работодателей перешли в онлайн-режим, а некоторые организации частично ограничили или совсем приостановили свою деятельность. Эксперты центра «Моя работа» рассказали, какие профессии остаются востребованными даже во время кризиса и как найти работу в такое сложное время.
С переходом на дистанционную работу возрастает спрос на ИТ-специалистов, которые смогут поддерживать жизнеспособность инфраструктуры компаний. Также сейчас работодатели активно ищут сотрудников, связанных с логистикой, ретейлом и коммуникациями. В частности, это вакансии курьеров, сотрудников кол-центров, логистов по доставке, грузчиков, водителей грузовых автомобилей и продавцов онлайн-товаров.
Многие работодатели, размещая вакансии, предполагают, что новые сотрудники сразу начнут работать в удаленном режиме. Чаще всего такие запросы размещают компании из сфер ИТ, образования, услуг для бизнеса, маркетинга и рекламы.
— менеджеры по подбору персонала;
— специалисты по продажам в банке;
— преподаватели (онлайн-репетиторы) английского языка и математики;
— программисты;
— специалисты технической поддержки.
«После окончания самоизоляции будут также востребованы работники ретейла, производители лекарственных средств и медицинских препаратов, инженеры, репетиторы и бухгалтеры. Не снизится и спрос на рабочие профессии, такие как сантехник, слесарь, строитель и автомеханик», — рассказал руководитель столичного центра занятости населения Роман Шкут.
Больше всего от сложившихся обстоятельств страдают представители тех сфер, где до начала самоизоляции конкуренты уже были в онлайн-среде. Среди них можно выделить риелторские агентства, туристических операторов, экскурсионные бюро, офлайн-продавцов, а также педагогов, которые не могут адаптироваться под формат дистанционного обучения.
Несмотря на сложившуюся непростую ситуацию на рынке труда, центр занятости населения продолжает помогать москвичам в поиске работы. Сегодня в банке центра «Моя работа» кандидатам доступно около 40 тысяч вакансий. С 26 марта были трудоустроены более 1300 человек.
Многие москвичи сейчас ищут новую востребованную работу. Центр занятости помогает не только с ее поиском, но и с освоением новой сферы деятельности. В дистанционном формате центр продолжает направлять безработных, людей старше 50 лет и мам с детьми-дошкольниками на профессиональное переобучение и переквалификацию. Все программы также переведены в онлайн. Ознакомиться с ними можно на сайте центра.
Большая часть программ направлена на овладение профессиями настоящего и будущего, спрос на которые будет высоким и после пандемии, — от SMM-специалистов и веб-дизайнеров до специалистов по бухгалтерскому учету и налогообложению.