«Профессии будущего»: как инновационные технологии центра помогают москвичам в поиске работы

В центре инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего», который открылся в конце прошлого года, любой желающий всего за 3,5 месяца может освоить одну из 75 востребованных специальностей. А еще — познакомиться с ведущими московскими предприятиями и узнать все об актуальных вакансиях на современном рынке труда.

Чтобы упростить соискателям поиск работы, а предприятиям и организациям помочь найти нужного кандидата, применяются инновационные HR-технологии, в том числе на основе искусственного интеллекта. Использование алгоритмов нейросетей позволяет посетителям центра лучше узнать свои способности и на основе этого сделать выбор в пользу подходящего направления деятельности.

Приветливые роботы, стратегический цех, VR-очки и HR-капсула

В центре «Профессии будущего» посетителей встречают не только карьерные наставники, но и роботы Гоша и Катя. Они получили свои имена в честь главных героев фильма «Москва слезам не верит». Роботы подробно расскажут о 75 образовательных программах, ответят на вопросы о трудоустройстве и доступных сервисах, а также проведут экскурсию по цехам центра — тематическим отделам «Профессий будущего». А еще Гоша и Катя умеют петь, танцевать и заряжают посетителей хорошим настроением.

Цифровые технологии помогают гостям центра глубже погрузиться в мир современной московской промышленности. Например, в стратегическом цехе ученики девятых классов в рамках программы комплексной профориентации принимают участие в тематической викторине и таким образом изучают промышленные специальности. А увидеть, как функционирует современное предприятие, ребята могут на больших экранах цеха — там «работает» цифровой метазавод. Внедрение диджитал-технологий помогает доступно рассказать молодежи о том, как устроен индустриальный сектор. Юным гостям становится проще принять решение о дальнейшей образовательной и карьерной траектории.

В инновационном цехе посетители могут погрузиться в захватывающий мир профессий благодаря очкам виртуальной реальности. Симуляторы интересны как школьникам, так и взрослым. Например, VR-очки позволяют сделать виртуальный шов на сварочном аппарате или представить себя токарем, зачищая заготовку детали на станке. А те, кто мечтает стать бариста, готовят крепкий VR-капучино. Кроме того, с помощью технологии дополненной реальности можно попробовать профессии маляра, сантехника, пекаря и официанта.

Выделить кандидата среди других претендентов, а также успешно представить его перед работодателем помогает резюме. Однако многие соискатели могут столкнуться с трудностями при его составлении. Для решения этой проблемы в центре «Профессии будущего» есть уникальная HR-капсула. С помощью голосового помощника посетитель ответит на вопросы анкеты, и спустя 10 минут искусственный интеллект подготовит продающее резюме. Документ будет направлен на электронную почту соискателя и передан в базу потенциальных работодателей.

Нейросеть «Кандинский», сервис «Фотомеханика» и нейротрекер

Определить подходящую профессию будущего можно и с помощью нейросети «Кандинский». Для этого посетителю нужно встать на точку перед интерактивным экраном, после чего его отсканирует камера. Данные обработает искусственный интеллект. Нейросеть может предложить разные интересные профессии, например нейромаркетолога или биоинформатика. На интерактивном экране выводятся краткая информация о профессии и необходимые ключевые навыки.

Еще один способ примерить на себя ту или сферу занятости — сервис «Фотомеханика» на основе искусственного интеллекта. Пользователь выбирает на экране одну из 11 профессий, указывает пол и конкретную специальность, а затем нажимает кнопку «Сделать фото». Затем с помощью QR-кода свой портрет можно скачать на мобильное устройство.

Кроме того, в центре «Профессии будущего» представлен профориентационный нейротрекер. С его помощью ребята от 14 лет и взрослые могут определить свою предрасположенность к одному из трех направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому. Нейротрекер измеряет ритмы мозговой активности человека путем отслеживания индивидуальной альфа-частоты (IAF). Например, показатели ниже девяти герц характерны для людей творческих профессий, а уровень около 10 герц подходит для специальностей, связанных с менеджментом. За пять — семь минут гости узнают о своих индивидуальных особенностях. Результаты поможет расшифровать опытный профориентолог.

Центр «Профессии будущего» открыт с понедельника по пятницу с 09:00 до 20:00 по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Получить информацию о нем или оставить заявку на консультацию карьерного наставника можно на сайте или по телефону: +7 495 681-01-01.

Как центр «Профессии будущего» помогает работодателям в подборе мотивированных сотрудников