В Москве каждый год проходит чемпионат профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс». Чтобы помочь его участникам построить карьеру, в Москве открыли программу «Маршрут возможностей участников чемпионата “Абилимпикс”». Ее слушатели под руководством тренеров центра «Моя карьера» совершенствуют свои навыки и компетенции, а также получают помощь в создании резюме и трудоустройстве.
Программа «Маршрут возможностей участников чемпионата “Абилимпикс”» стартовала летом 2021 года. Ее создавали специалисты столичных центров занятости «Моя карьера» и «Моя работа», а также учебного центра «Профессионал», которые имеют большой опыт в подготовке соискателей и знают все тонкости трудоустройства. Присоединиться к программе и пройти карьерные тренинги и мастер-классы бесплатно могут все участники «Абилимпикса», независимо от результатов выступления на чемпионате.
Программа построена таким образом, чтобы каждому участнику было максимально комфортно. Специалисты центра «Моя карьера» стараются объединять слушателей в группы с учетом особенностей здоровья, чтобы каждый мог легко адаптироваться в коллективе и получить максимум пользы от занятий.
Так, в одной группе занимаются люди с соматическим заболеваниями, которые не влияют на функциональную способность к обучению. В другую группу зачисляют людей с нарушением слуха. Программу для них помогло адаптировать Всероссийское общество глухих: эксперты оценили каждое занятие, помогли исправить недочеты и обучили тренеров методам подачи информации. Третья группа предназначена для слушателей с ментальными нарушениями. Важное условие — в каждой группе занимается не более 20 человек.
Занятия для участников программы подбирают, ориентируясь не только на особенности их здоровья. Также учитываются профессиональные цели и возраст.
«“Маршрут” разделен на три трека для разных категорий участников. Первая категория — это школьники и студенты первых — третьих курсов, для которых вопрос трудоустройства пока не стоит. Им помогают раскрыть личностные качества. Второй трек — для специалистов. Кто-то из них уже трудоустроен и хочет получить дополнительный опыт, кто-то находится в поиске работы. Мероприятия для них больше связаны с процессом трудоустройства. И третий трек — для выпускников, которые только начинают свой профессиональный путь», — рассказала Ульяна Кузьмина, руководитель программы «Доступная работа» центра «Моя карьера».
Сначала слушатели проходят тестирование, которое позволяет оценить интересы, способности и личные качества, профессиональные склонности и подобрать подходящее направление обучения. Затем на протяжении нескольких недель для участников программы проводят бесплатные тренинги. После их окончания школьникам и студентам вручают сертификаты и результаты профтестирования, а выпускники и специалисты получают еще и готовое резюме.
Самый популярный формат обучения в рамках программы — тренинг. Сначала спикеры преподают теорию, а затем учащиеся закрепляют ее на практике. Среди полюбившихся слушателям занятий — «Я — лидер», «Я и другие», «Я — творец», «Я — автор своей жизни». Для выпускников колледжей и вузов, а также состоявшихся специалистов проводят встречи с экспертами, деловые игры и другие практико-ориентированные занятия.
«Тренинги, которые мы проводим, в первую очередь помогут ребятам быть более эффективными и успешными именно в профессиональной отрасли. Независимо от того, какую сферу они выберут, им всегда пригодится креативность, умение работать в команде, создавать новые продукты и генерировать интересные идеи», — объяснила Ольга Шмелева, ведущая тренинга.
Пройти программу помогают волонтеры — студенты Московского государственного психолого-педагогического университета. Они общаются с участниками в чатах, посещают все занятия, узнают, что понравилось или не понравилось. Это позволяет корректировать тренинги с учетом запросов участников и делать их еще доступнее.
Умару Джамалдаеву 19 лет, он учится на втором курсе Политехнического колледжа имени П.А. Овчинникова по специальности «ювелир». Эту необычную профессию он выбрал благодаря конкурсу «Абилимпикс». Еще в школе Умару предложили поучаствовать в чемпионате, и самым интересным направлением ему показалось «Ювелирное дело». В 2019 году он выступил на московском чемпионате, где взял золото, а затем — на национальном этапе, положив в копилку бронзовую медаль.
В 2022 году Умар Джамалдаев попробовал свои силы в новой профессии — и тоже успешно: он стал лидером регионального этапа и серебряным призером национального чемпионата, но уже в компетенции «Слесарное дело». По его мнению, эти две профессии очень похожи: и слесари, и ювелиры работают с металлом, только разница в масштабах работ и задачах.
«О “Маршруте возможностей” мне рассказали преподаватели в колледже. На занятиях я научился разговаривать с людьми, понимать, кто такой лидер, как решать свои проблемы. Больше всего мне понравился тренинг “Лидер по-суворовски”, где рассказали, как Александр Суворов справлялся со своей армией, почему солдаты очень хорошо выполняли свои задачи. И нас научили приемам, которые использовал полководец», — рассказал Умар Джамалдаев.
Пока молодой человек не планирует совмещать учебу и работу, но уверен, что знания, полученные на тренингах, помогут ему в будущем. Например, Умар уже точно знает, как вести себя на собеседованиях и показать себя с лучшей стороны, какие качества нужно подчеркнуть в разговоре с потенциальным руководством.
Виктория Казакова, студентка второго курса Московского издательско-полиграфического колледжа имени Ивана Федорова, участвует в программе «Маршрут возможностей участников чемпионата “Абилимпикс”» второй раз. В 2022 году она стала бронзовым призером чемпионата в компетенции «Мультимедийная журналистика» и получила повторное приглашение присоединиться к занятиям.
Девушка изучает издательское дело, и скоро ей предстоит пройти производственную практику в одной из московских компаний. Для нее было важно узнать, как работать в команде и находить общий язык с коллективом. Тренинги помогли студентке почувствовать себя увереннее в этих вопросах.
«Мне больше не страшно общаться с незнакомыми людьми, я уверена, что смогу поддерживать свою команду. Нас научили анализировать разные ситуации. Конечно, есть еще небольшой страх, например напрямую общаться с руководителем на новой работе, но программа уже научила меня не бояться будущего коллектива и находить подход к любому человеку», — отметила Виктория Казакова.
Сейчас студентка готова попробовать себя в профессиях, связанных с графическим оформлением, таких как редактор, верстальщик и дизайнер.
Весенняя сессия «Маршрута возможностей участников чемпионата “Абилимпикс”» продолжит работу до конца апреля. Новый сезон занятий пройдет осенью. Чтобы принять участие, необходимо обратиться в Московский региональный центр развития движения «Абилимпикс», позвонив по телефону: + 7 495 260-52-89 (добавочные 700, 701, 702, 703) или написав на адрес электронной почты: [email protected].
Если нужна помощь в трудоустройстве, можно записаться на индивидуальное сопровождение в рамках программы. Помимо этого, школьники старше 14 лет, студенты и взрослые специалисты могут до 10 апреля подать заявку на участие в московском чемпионате «Абилимпикс» на сайте.
Кубок «Москва – на волне»
Музейно-храмовый комплекс Военных сил России