Жители столицы прошли более 155 тысяч тестирований на единой цифровой платформе «Добровольный квалификационный экзамен» (ДКЭ). Здесь представлены задания для студентов и молодых специалистов более чем по 70 профессиям и семи направлениям — от инженерии и цифровых технологий до креативных индустрий, экономики, маркетинга и сферы услуг.
Сервис помогает соискателям оценить свои знания и компетенции, готовность к трудоустройству, в том числе в новых для себя отраслях, а также подобрать подходящие позиции в ведущих компаниях Москвы.
Для каждой профессии доступны тесты двух уровней сложности. Всего на платформе представлено более 140 вариантов заданий. Особое внимание уделили ИТ-направлению: в базе содержится 40 востребованных цифровых специальностей.
С начала этого года свои знания проверили 22,5 тысячи пользователей. Более двух тысяч участников нашли работу или получили приглашение на стажировку в компаниях столицы.
Платформа дает соискателям реальный шанс проявить себя, а работодателям позволяет быстро сформировать кадровый резерв и подобрать сотрудников с проверенными знаниями. Сейчас в базе сервиса хранится свыше 600 активных резюме. Эффективность проекта отметили премией Правительства Москвы «В кадре»: ДКЭ занял третье место в номинации «Секрет удачного кадра: привлечение».
Истории участников
Участники добровольного квалификационного экзамена рассказали, как платформа помогла им сделать первые шаги в профессии.
Студентка Национального исследовательского технологического университета «МИСИС» Полина узнала о проекте во время учебы на втором курсе по программе «Бизнес-аналитика». После прохождения теста ее пригласили на собеседование. Девушка стала ведущим аналитиком организации. Сейчас она совмещает работу с очным обучением и получает второе высшее образование в сфере кибербезопасности. «Я хотела просто подработку, а в итоге нашла дело, которое действительно люблю», — поделилась участница проекта.
Студентка Сибирского института управления Екатерина выбрала направление «Системный аналитик». Благодаря ДКЭ она проверила знания, улучшила навыки и получила приглашение на стажировку. Екатерина успешно прошла ее и осталась в команде на постоянной основе. «Экзамен помог мне понять, что я действительно нахожусь на своем месте и могу развиваться как профессионал», — рассказала девушка.
Выпускник Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Анатолий решил проверить свои силы в сфере маркетинга. После тестирования по направлению «SMM-специалист» он получил приглашение от рекламного агентства, где сегодня работает в команде цифрового продвижения.
Проект курирует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная столичному Департаменту предпринимательства и инновационного развития.
Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах MAX и «Телеграм».
