Начался прием заявок на участие в программе господдержки работодателей и сотрудников в условиях санкций

Для сохранения стабильности столичного рынка труда в условиях санкций Правительство Москвы в апреле утвердило программу поддержки  работников, которые находятся под риском увольнения. Столица начала сбор заявок от компаний на участие в программе. Работодатели, прошедшие отбор, смогут получить гранты в форме субсидий.

«В апреле Мэр Москвы подписал постановление, в соответствии с которым город реализует программу поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. В нее входит организация временных и общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптация сотрудников к новому рабочему месту. Мы начали сбор заявок от компаний на участие — он продлится до 24 мая. Работодатели, которые пройдут отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. Программа поддержки позволит нам сохранить устойчивость на рынке труда», — отметила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

Она добавила, что на гранты из федерального бюджета выделено 3,36 миллиарда рублей. Ожидается, что стабильно развивающиеся компании смогут создать более 58 тысяч дополнительных рабочих мест для трудоустройства людей под риском увольнения.

Для того чтобы принять участие в отборе, работодателям необходимо выбрать программу и подать требуемые документы во флагманский центр занятости «Моя работа» по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Компании должны будут пройти проверку на соответствие всем критериям, оценку экспертным советом и заключить договор.

Организации, готовые принять более 200 сотрудников, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места, получат частичную компенсацию затрат на зарплату персонала, страховые взносы на каждого сотрудника и материально-техническое оснащение рабочего места.

Работодатели, которые смогут трудоустроить более 300 человек в течение трех месяцев и провести их адаптацию к новому месту, получат гранты в форме субсидий на компенсацию затрат.

Организации, нуждающиеся в помощниках для социально полезных общественных работ, могут получить субсидии на компенсацию частичных затрат на заработную плату и страховые взносы на каждого сотрудника. Такие компании смогут принять новых работников из числа соискателей, зарегистрированных в службе занятости населения.

Промышленные предприятия, готовые сохранить занятость сотрудников, находящихся под риском увольнения, смогут реализовать обучение под свои потребности и претендовать на компенсацию соответствующих затрат. 

Узнать о требованиях к участникам и правилах рассмотрения заявок можно на сайте центра занятости населения «Моя работа» или по телефону: +7 495 705-75-75. 

Трудоустроиться горожанам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуре 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры находятся на улице Щепкина (дом 38, строение 1) и улице Шаболовке (дом 48), специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, а кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, — на улице Куусинена (дом 2, корпус 1).