Центр «Профессионал» приглашает горожан старшего поколения освоить современные профессии и остаться востребованными специалистами. Участники могут бесплатно усовершенствовать свои компетенции, освоить цифровые навыки и изучить современное программное обеспечение по смежным направлениям работы или в новой для себя сфере.
«Специалисты старшего поколения зачастую намного лучше ориентируются в своей профессиональной области, чем молодежь, но на сегодняшний день они не всегда могут применить знания на практике из-за отсутствия цифровых навыков. Благодаря широким возможностям профессионального развития москвичи в любом возрасте могут уверенно чувствовать себя на рынке труда, конкурировать с юными кандидатами за лучшие вакансии и делиться опытом. Профессиональная переподготовка и переход в новую сферу — это конструктивный выход из ситуации для граждан пенсионного и предпенсионного возраста, когда порой бывает сложно справляться с обязанностями на прежнем месте работы из-за высокой физической нагрузки или напряженного графика», — рассказал руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак.
В центре «Профессионал» для горожан открыто несколько десятков актуальных программ обучения. При этом специалисты помогают не только освоить необходимые навыки, но и подобрать новое место работы. С момента запуска программы обучение по разным направлениям прошли более 1,5 тысячи москвичей.
Программа поддержки доступна людям старше 50 лет, еще не достигшим пенсионного возраста, а также работающим пенсионерам. При этом не обязательно иметь прописку в столице, достаточно быть сотрудником московской компании.
Среди более чем 60 курсов по востребованным профессиям горожане чаще всего выбирают программы по цифровым компетенциям, «1С: бухгалтерии», охране труда, управлению закупками, ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Минимальный срок обучения — одна-две недели, а самый длительный курс рассчитан на три месяца ежедневных занятий. Почти все направления можно пройти онлайн. Это удобно тем, кто стремится заняться профессиональным развитием, не отрываясь от семейных и дачных дел.
Карьерные консультанты «Профессионала» помогают выпускникам, находящимся в поиске работы. Со специалистом можно обсудить возможности перехода в новую сферу, подобрать вакансию в своем районе, составить резюме и подготовиться к собеседованию. Также есть целевые образовательные программы, где группы сразу набираются под запрос работодателей столицы и гарантируется трудоустройство после обучения.
Желающим повысить свои профессиональные навыки необходимо зарегистрироваться на сайте центра занятости «Моя работа» и оставить заявку. Также можно обратиться в центр «Моя карьера» или в один из 57 районных отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Тем, кто намерен кардинально сменить сферу деятельности, рекомендуют сначала обратиться к карьерным консультантам службы занятости. Они помогут выбрать вектор развития и наиболее подходящую программу обучения.
Почти 55 тысяч москвичей старшего возраста нашли работу при поддержке службы занятости населения
