Молодые специалисты могут подать заявку на юбилейный поток стажировки в Правительстве Москвы

Продолжается прием заявок на юбилейный поток стажировки в Правительстве Москвы. Талантливых студентов старших курсов и выпускников вузов до 35 лет приглашают пройти отбор и попробовать свои силы в городских проектах. Прием заявок продлится до 20 октября.

Принять участие в стажировке и получить опыт работы по самым востребованным направлениям могут мотивированные молодые специалисты. Успешные кандидаты подключатся к решению городских задач уже в феврале 2025 года.

Стажировка оплачивается и длится полгода. Попасть на нее можно уже во время учебы. Участники могут выбрать удобный график работы: полный день или частичную занятость.

Сегодня для стажеров доступно восемь направлений. «ИТ-город» — для тех, кто хочет развиваться в сфере информационных технологий, «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «Правовое пространство», «Городская экономика и финансы», «HR-город» и новое направление, которое появилось в этом году, — для ветеринарных врачей.

Каждый год более 500 талантливых ребят учатся у профессионалов и развивают свои навыки. Они участвуют в подготовке городских мероприятий, работают с закупками, пишут для городских СМИ, анализируют судебную практику и инспектируют объекты городской инфраструктуры. Те, кто выбирает ИТ-направление, участвуют в развитии цифровых проектов Департамента информационных технологий. Среди них — «Активный гражданин», Russpass, «Умный город». Начинающие ветеринарные врачи лечат животных в клиниках ГБУ «Московское объединение ветеринарии».

За 13 лет проект выпустил более двух тысяч стажеров разных направлений — большинство из них работает в органах власти и подведомственных организациях. Некоторые выпускники уже успели добиться серьезных карьерных успехов и стали руководителями.

Так, Гахара Шаруева, выпускница четвертого потока, после стажировки получила предложение о работе в пресс-службе Мэра и Правительства Москвы. А сейчас она продвигает в СМИ масштабные мероприятия главной выставки страны в должности директора департамента общественных связей и маркетинга ВДНХ.

Сергей Костин был стажером четвертого потока и после выпуска трудоустроился в Агентство инноваций Москвы. Сейчас он занимает должность заместителя генерального директора фонда «Московский инновационный кластер» и вместе с командой помогает развивать технологии будущего, которыми пользуются жители столицы.

Путь от стажера 12-го потока до советника Департамента гражданского строительства города Москвы прошел Денис Анисимов. Благодаря его работе в столице развивается сеть школ и детских садов, а образование становится доступнее.

Стажировка — это возможность не только получить уникальный опыт и запись в трудовую книжку, но и познакомиться с единомышленниками.

«Стажировка — отличный старт карьеры, а еще это способ войти в огромное сообщество молодых и целеустремленных ребят, с которыми можно обмениваться знаниями, идеями и делиться экспертизой», — рассказала Лиана Ширшова, выпускница 15-го потока стажировки, менеджер по проведению спортивно-массовых мероприятий автономной некоммерческой организации «Московский спорт».

Управление кадровых сервисов реализует программу стажировки с 2011 года — благодаря ей город привлекает талантливую и неравнодушную молодежь, которая создает тренды и помогает делать Москву инновационнее и комфортнее. Для молодых специалистов это возможность не только получить первый опыт работы, но и найти любимое дело.