Лекции, деловые игры и экскурсии к работодателям: более 800 подростков приняли участие в проекте «Лето моей карьеры»

В столице завершился профориентационный проект для подростков «Лето моей карьеры», организованный специализированным центром занятости «Моя карьера». В нем приняли участие более 800 юных жителей столицы в возрасте от 14 до 17 лет. Об этом сообщила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

«Выбор будущей профессии — важный шаг в жизни каждого человека, и наши усилия направлены на то, чтобы обеспечить достойный карьерный старт подрастающему поколению. Сегодня Москва дает уникальную возможность юным жителям познакомиться с востребованными для города специальностями и определить вектор профессионального развития. Благодаря проекту “Лето моей карьеры” подростки получили первый практический опыт, развили универсальные личностные компетенции и научились работать в команде. Они посетили лекции, тренинги и деловые игры, занимались нетворкингом, выполняли домашние задания, побывали на экскурсиях на площадках работодателей», — рассказала Анастасия Ракова.

По ее словам, всего в профориентационном проекте приняли участие более 800 человек. К финалу программы ребята совместно с наставниками и тренерами создали и защитили свыше 300 социально значимых проектов. Сейчас в столице продолжаются еще два профориентационных проекта службы занятости для подростков — «ПРОгероев» и «Стажировки».

Кинотеатр у пруда и оформление «Коломенского»

Участники проекта «Лето моей карьеры» могли записаться в одну из профильных школ, в этом году их количество увеличилось с 20 до 31. Появилось востребованное на современном рынке труда ИТ-направление. Самыми популярными у ребят стали новинки этого года — профильные школы «VR/AR-разработчик», «Разработчик интернет-ресурсов», «Разработчик ИТ-решений», «Юзабилити-специалист», «Разработчик компьютерных игр» и «Кибербезопасность». На них записались более 180 человек. Расширилось и дизайнерское направление. Профильные школы «Дизайнер интерьера» и «Графический дизайнер» посетили около 130 подростков. Направлением «Реклама, PR, маркетинг» заинтересовались свыше 100 ребят.

За три с половиной недели для участников проекта провели около 600 занятий. Ребята не только погружались в основы выбранных специальностей, но и принимали участие в тренингах и деловых играх. Они осваивали навыки общения, эмоционального интеллекта, ответственности, проектной деятельности. Многие определились с направлением своей будущей карьеры.

Партнерами проекта выступили около 20 крупнейших работодателей Москвы. Для ребят организовали ознакомительные экскурсии на площадки работодателей, где они узнали об истории развития компаний, а также о востребованных в столице профессиях.

Под руководством преподавателей и наставников участники представили и защитили более 300 социально значимых проектов для города. Они разработали проекты планировки малогабаритных квартир и студенческого общежития, кинотеатра с фуд-кортом в парке у пруда Бекет и пример фирменного оформления парка в «Коломенском», дизайн-проект станции метрополитена и комнаты отдыха для сотрудников. Ребята также создали приложение по шифровке и дешифровке текста, продумали маркетинговую стратегию продвижения экологических троп в парке «Битцевский лес», разработали игру на улучшение памяти путем запоминания лиц, создали чат-бот с советами на тему здорового образа жизни, разработали VR-игры по сортировке мусора, своими руками сделали флорариумы и даже сняли мультфильм. В финале все участники получили сертификаты и памятные сувениры от специализированного центра занятости «Моя карьера».

Обучение на основе колледжей

Уже не первый год партнерами проекта «Лето моей карьеры» становятся столичные колледжи. Педагоги 10 учебных заведений — образовательного комплекса «Юго-Запад», политехнического колледжа имени Н.Н. Годовикова, колледжа московского транспорта, киноколледжа № 40 «Московская международная киношкола», колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26, образовательного комплекса градостроительства «Столица», колледжа автоматизации и информационных технологий № 20, колледжа декоративно-прикладного искусства имени Карла Фаберже, Московского колледжа бизнес-технологий, колледжа по подготовке социальных работников — знакомили участников с основами профессий и развивали компетенции ребят. Три образовательные организации предоставили свои площадки для проведения профшкол. Обучение также проходило на базе специализированного центра занятости «Моя карьера», флагманских центров «Моя работа» на улицах Щепкина и Шаболовке.

Пятый год подряд служба занятости населения города Москвы проводит программу «Лето в новом формате», включающую в себя проекты «Лето моей карьеры», «ПРОгероев» и «Стажировки». На мероприятиях юные москвичи знакомятся с тенденциями рынка труда и востребованными специальностями, оценивают и развивают свои универсальные личностные компетенции и получают первый практический опыт. За четыре года участниками программы стали уже свыше 10 тысяч подростков. В этом году к проекту присоединятся более 3,5 тысячи ребят.