10 июля в Москве начинает работу ежегодный профориентационный проект для подростков «Лето моей карьеры», организованный городской службой занятости населения. В этом году участники смогут познакомиться с 30 востребованными профессиями — от программирования и дизайна до сферы услуг.
«Проект “Лето моей карьеры” — это уникальная возможность для подростков познакомиться с современными профессиями на практике. Ребята смогут посетить ведущие предприятия столицы, принять участие в профессиональных тренингах и деловых играх, а также развить универсальные навыки. В этом году мы добавили новые перспективные направления. Например, в школе “Модельер-стилист” ребята научатся работать с тканями и создавать модные эскизы, “Логист” познакомит с управлением товарными потоками, в школе “Повар-кондитер” подростки освоят приготовление разнообразных блюд, а будущие бариста — искусство приготовления кофе — от классического капучино до самых необычных напитков. Молодые люди смогут завести полезные знакомства и осознанно подойти к выбору будущей специальности», — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
В проекте еще можно поучаствовать. Документы принимают до 16 июля. Занятия будут проходить в две смены с понедельника по пятницу в специализированном центре занятости «Моя карьера» и на площадках московских колледжей — с 10:00 до 14:00 и с 15:00 до 19:00. Это позволит участникам выбрать наиболее удобный график посещения. Зарегистрироваться можно на сайте. Подростки выберут одну из профильных школ по 30 направлениям: графическому дизайну, дизайну интерьера, аддитивным технологиям, информационным системам и программированию, обеспечению информационной безопасности автоматизированных систем и многим другим.
Программа длится три с половиной недели. В четверг, 10 июля, — торжественное открытие, а на следующий день состоится первый тренинг по командной работе. Вторая неделя сочетает профессиональные занятия в профильных школах с тренингами по формированию проектного видения и развитию ответственности. На третьей неделе продолжится углубленное обучение в профшколах, дополненное фестивалями, играми и проектными сессиями для практического закрепления навыков. Финальную неделю посвятят практике — экскурсиям в компании, публичным выступлениям и презентации итоговых проектов.
.JPG)
Участники смогут развить гибкие навыки: они научатся эффективной самопрезентации, осознанной ответственности, командному взаимодействию и управлению эмоциональным интеллектом. На экскурсиях по ведущим предприятиям Москвы подростки узнают основы корпоративной культуры и особенности работы в крупных компаниях.
Участвуя в деловых играх и выполняя практические задания, ребята смогут примерить на себя различные профессии, поработать в команде и поучаствовать в решении актуальных городских задач. Завершающим этапом станет разработка персональной карты развития, которая поможет молодым людям определить свои сильные стороны и выстроить индивидуальную траекторию профессионального роста.
Уже седьмой год подряд служба занятости населения Москвы реализует профориентационную программу для подростков «Лето в новом формате». Она включает в себя три проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». Ребята могут выбрать одну из профильных школ, узнать о героических профессиях, а также заработать первые деньги на оплачиваемых стажировках. Среди партнеров программы более 500 крупнейших предприятий, а также ведущие колледжи и вузы столицы. За шесть лет в программе «Лето в новом формате» приняли участие почти 20 тысяч школьников.
Как отметил Сергей Собянин в стратегии развития системы социальной защиты Москвы до 2030 года, город предлагает каждому москвичу и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в крупнейший рынок труда нашей страны. Для этого Москва создает современную образовательную инфраструктуру для взрослых и детей по широкому спектру программ обучения, и эта работа будет продолжена.
Оперативно узнавайте главные новости в официальном телеграм-канале города Москвы.
