Свыше пяти тысяч москвичей с инвалидностью за три года воспользовались услугой сопровождаемого таргетированного трудоустройства и нашли работу при поддержке специалистов службы занятости населения, рассказал руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак.
«Каждый кандидат с инвалидностью обладает уникальным профессиональным потенциалом. Наша задача — определить его уровень квалификации и образования, развитые навыки и компетенции, рассказать о карьерных возможностях, которые открывает перед ним современный рынок труда, обучить основам эффективной самопрезентации. Для соискателей с особенностями здоровья в службе занятости разработан специальный комплекс услуг: тематические встречи клуба “Хочу работать”, образовательные вебинары, открытые онлайн-отборы, карьерные, юридические консультации и, наконец, таргетированное трудоустройство», — подчеркнул он.
При подборе вакансий карьерные консультанты учитывают не только уровень образования, навыки и опыт кандидата, но и его потребности. Для большинства соискателей с инвалидностью важен формат и график работы, поэтому при поиске подходящих вариантов трудоустройства специалисты рассматривают в основном компании, готовые предложить сотрудникам возможность удаленной и частичной занятости. Сегодня в агрегированной базе представлено более 21 тысячи подобных вакансий.
Больше всего предложений о трудоустройстве для соискателей с особенностями здоровья в сфере ИТ, сферах телекоммуникаций, финансов и консалтинга. Наиболее высокий спрос на программистов, разработчиков-алгоритмистов, операторов службы поддержки, специалистов по поиску и обработке данных, бухгалтеров и экономистов. Кроме того, для трудоустройства и занятости людей с ограниченными возможностями здоровья ведется сотрудничество с социально ориентированными некоммерческими организациями. Люди с инвалидностью, препятствующей трудоустройству на открытом рынке труда, устраиваются в творческие мастерские, где могут реализовать себя.
Для содействия в реализации профессионального и социального потенциала инвалидов центр «Моя работа» уже несколько лет успешно работает над проектом «Топ-500 резюме».
Карьерные эксперты составляют индивидуальную качественную презентацию соискателя с описанием его сильных сторон и особенностей. Она включает составление конкурентоспособного резюме, деловую профессиональную фотосессию и сопроводительное письмо по результатам профориентационного тестирования и оценки личных компетенций кандидата. Открытая для работодателей база мотивированных соискателей с инвалидностью регулярно обновляется.
Узнать больше о возможностях трудоустройства людей с особенностями здоровья, записаться на консультацию к специалисту и подать заявку на участие в проекте «Топ-500 резюме» можно на сайте центра занятости населения «Моя работа».
В специализированном центре занятости «Моя карьера» разработана программа «Доступная работа», в рамках которой реализуется система услуг и сервисов для людей с особенностями здоровья. Карьерные консультанты имеют психологическое образование и владеют русским жестовым языком. С каждым соискателем с инвалидностью в центре работают индивидуально, учитывая его потребности и особенности здоровья.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входят 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг расположены по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, — на улице Куусинена (дом 2, строение 1).
