Более двух тысяч студентов старших курсов и выпускников столичных вузов подали заявки на участие в новой волне стажировки в Правительстве Москвы по направлению «ИТ-город». В феврале 2024-го 70 человек, которые пройдут несколько этапов отбора, присоединятся к команде столичного Департамента информационных технологий и в течение полугода будут работать над развитием цифровых проектов Москвы. Следующий набор на стажировку также начнется в феврале следующего года.
«За полтора месяца мы получили более двух тысяч заявок на участие в стажировке — это в два раза больше, чем в предыдущую волну “ИТ-города”. Студентам и выпускникам вузов такая стажировка помогает приобретать ценный опыт и совершенствовать профессиональные навыки, участвуя под руководством наставников в развитии ИТ-решений для миллионов москвичей. А для города это хорошая возможность привлечь к улучшению цифровой экосистемы молодых талантливых специалистов, две трети из которых в дальнейшем остаются трудиться в команде Департамента информационных технологий уже на постоянной основе», — рассказал Дмитрий Дереляк, заместитель руководителя ведомства.
Чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку и пройти несколько этапов отбора. В ходе онлайн-тестирования необходимо показать навыки логического мышления и умение анализировать информацию, а на очном этапе — продемонстрировать отраслевые знания и навыки при выполнении профильного кейс-задания. В феврале следующего года лучшие из кандидатов приступят к работе в подведомственных учреждениях Департамента информационных технологий города Москвы, а сама стажировка продлится до конца июля.
Стажировка по направлению «ИТ-город» проходит с 2022 года. Организацией программы занимается команда кадровых сервисов Правительства Москвы при поддержке столичного Департамента информационных технологий. Программа предполагает полугодовую оплачиваемую стажировку по одному из ИТ-направлений, среди которых тестирование, разработка, бизнес- и системный анализ, UX/UI-дизайн, техническая поддержка, управление проектами, аналитика данных и информационная безопасность.
Возможность стажироваться неполный рабочий день позволяет студентам начать карьеру еще во время учебы и без ущерба для оценок. Стажировка проходит под руководством опытных наставников из числа признанных экспертов российской ИТ-отрасли и с использованием современных технологий. Так, чат-боты и автоматизированные планы адаптации помогают плавно и качественно погружаться в новую сферу деятельности и работу команды.
«Стажировка в Правительстве Москвы — это возможность для молодых талантливых специалистов найти работу мечты по одному из семи направлений развития города, в том числе в масштабных ИТ-проектах. Мы ждем ребят, которые готовы предлагать яркие идеи, профессионально развиваться и работать на благо столицы. Все, кто так же неравнодушен к Москве, как и мы, могут подать заявку на стажировку на карьерном портале, а лучшие из них получат шанс проявить себя и стать частью нашей команды», — поделилась Полина Логинова, заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы, кадровые сервисы Правительства Москвы.
Для молодых специалистов организуют образовательные и командообразующие мероприятия. Среди них экскурсии в павильон «Умный город» на ВДНХ, встречи с руководством столичного Департамента информационных технологий, неформальные мероприятия для развития горизонтальных связей с коллегами, а также обменные стажировки с региональными органами власти других городов. Например, летом 2023 года самые активные стажеры «ИТ-города» ездили в Казань.
В 2023 году к команде столичного Департамента информационных технологий в рамках стажировки «ИТ-город» присоединились 80 студентов последних курсов и выпускников различных вузов, среди которых Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова и Российский технологический университет «МИРЭА». По результатам прохождения программы более 65 процентов стажеров получили возможность продолжить свою карьеру в подведомственных учреждениях Департамента информационных технологий.
Подготовка квалифицированных кадров в сфере информационных технологий и связи соответствует задачам национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».
Музейно-храмовый комплекс Военных сил России
Кубок «Москва – на волне»