Стратегическое бюро «Центр внимания» совместно с крупнейшей платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провело исследование, посвященное собирательному образу работодателя в некоммерческом секторе. В нем приняли участие более тысячи респондентов из Москвы.
Согласно результатам, двое из трех опрошенных знают, что на платформе есть вакансии в некоммерческих организациях (НКО).
Исследователи отметили позитивные тренды: компании из некоммерческого сектора и соискатели движутся навстречу друг другу, со стороны организаций растет количество предложений о работе. Даже среди тех, кто не имеет опыта в третьем секторе экономики, более половины (54 процента) готовы рассматривать НКО в качестве работодателя.
Жители Москвы в целом благосклонно относятся к перспективе работы в некоммерческих организациях. В качестве работодателя НКО готовы рассматривать 62 процента респондентов из Москвы. Доля сомневающихся и неготовых к трудоустройству составляет всего 15 процентов.
Примером позитивной динамики стало и то, что среди опрошенных также оказалась доля респондентов с предыдущим опытом работы в НКО или трудоустроенных в этой сфере на момент опроса.
Полные результаты исследования есть на сайте стратегического бюро.
