С начала 2019 года около 35 тысяч женщин с детьми дошкольного возраста нашли работу при поддержке специалистов службы занятости, более семи тысяч из них — c начала 2022 года. Чаще всего они устраиваются администраторами, продавцами, поварами, воспитателями и банковскими служащими. Об этом рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
«Мамы обладают множеством преимуществ как профессионалы. Благодаря накопленному жизненному опыту многие из них сильны своими мягкими навыками: целеустремленностью, ответственностью, многозадачностью. В период раннего детства малыша для мам как никогда важен баланс личной жизни и работы. Нередко они выбирают вакансии с гибким графиком, проектную или дистанционную занятость. Для мам при выходе на рынок труда особое значение имеет психологическая поддержка, адаптация на новом месте, преодоление барьеров. Многим необходимо актуализировать свои навыки или освоить новые востребованные профессии. Мы учитываем все эти нюансы, помогаем мамам раскрыть свой профессиональный потенциал без ущерба для личной жизни и без необходимости идти на неудобные компромиссы», — отметила она.
Служба занятости столицы предлагает адресный подход к трудоустройству женщин с детьми с учетом их ситуации и потребностей. Он включает в себя карьерное консультирование, психологическую поддержку, адаптацию к требованиям рынка труда и возможность обучиться актуальной профессии.
Карьерные консультанты помогают подготовиться к выходу на работу после длительного перерыва, составить резюме, подготовить ответы на самые популярные вопросы на собеседовании. Соискательницы имеют возможность пройти тестирование, чтобы выбрать новую сферу деятельности или объективно оценить свои навыки и личностные компетенции. Специалисты проводят тренинги, деловые игры, индивидуальные консультации и другие мероприятия, которые помогают сориентироваться в современных реалиях рынка труда, скорректировать карьерный вектор, побороть стресс и выгорание.
Те, кому перед выходом на работу нужно приобрести востребованные навыки и компетенции, могут пройти бесплатное обучение по направлению центра «Моя работа». В этом году наибольшим спросом пользуются курсы по работе с маркетплейсами, современным технологиям в педагогике, графическому дизайну и управлению персоналом организации. Также специалисты отмечают, что женщины стали чаще осваивать профессии в сфере информационных технологий.
Пройти обучение можно в топовых столичных вузах — партнерах службы занятости: Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации и многих других, а также в учебном центре «Профессионал». Для этого не обязательна столичная прописка и официальный статус безработного.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Для сотрудников под угрозой увольнения открыт центр по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.
